
حوالي 5% من سكان الإمارات العربية المتحدة هم من العمالة المساعدة مما يخلق ضغطاً لإيجاد خادمة مناسبة بدوام شهري. مع الصفوة ثق بأنك ستقوم بالاختيار المناسب كل مرة بما يخص استقدام عمالة مساعدة
من نحن
حوالي 5% من سكان الإمارات العربية المتحدة هم من العمالة المساعدة مما يخلق ضغطاً لإيجاد خادمة مناسبة بدوام شهري. مع الصفوة ثق بأنك ستقوم بالاختيار المناسب كل مرة بما يخص استقدام عمالة مساعدة
كيف نعمل
يمكنك التعرف على خادماننا من الفلبين وغانا واندونيسيا والعديد من الجنسيات الأخرى عبر منصتنا وتصفية النتائج لإيجاد أفضل خادمة في الإمارات
الخطوة 1نحتاج لمستندات بسيطة لنتكفل بجميع الإجراءات الحكومية وخدمات طباعة المعاملات الحكومية
الخطوة 2مركز الصفوة هو أسرع مركز استقدام عمالة مساعدة في الإمارات من جميع النواحي
الخطوة 3فرق العمالة المساعدة المقدمة مدربة ومؤهلة لطهي الطعام والتنظيف ومراقبة الأطفال والعديد من المهام الآخرى
استقدام الخدم مع الصفوة بشكل شهري أرخص بكثير من التوظيف بالساعة عن طريق الوكالات.
تعتني الصفوة بجميع الإجراءات القانونية والعقود لضمان حق جميع الأطراف
لدينا 19 فئة للعمالة المساعدة تتضمن خادمات، مدبرات منزل، سائقين، شغالات، عمال حدائق، وطهاة محترفين
اختيار مركز الصفوة يعني اختيار خدمات موثوقة وشاملة تهدف إلى تلبية احتياجات العمالة المساعدة وصاحب العمل بشكل فعال.
أوغندا – سيريلانكا – بنغلاديش – اندونيسيا – كينيا – اثيوبيا – الهند
لا يمكن توظيف عاملات المنازل إلا من خلال وكالة مرخصة.
لا، لا يُسمح للعزاب برعاية الخادمات في دبي، الإمارات العربية المتحدة.
الخطوة 1: قبل أن تبدأ عملية استقدام خادمة إلى الإمارات العربية المتحدة، عليك التأكد من أنك مؤهل لرعاية عاملة منزلية.
الخطوة 2: اختر باقة من باقات الصفوة (ننصح بأفضل باقة شهرية مرنة)
الخطوة 3: دع الصفوة تعتني بجميع المعاملات الحكومية
الشخص المصرح له من الوزارة لأداء خدمة مساعدة مقابل أجر وذلك تحت إدارة وإشراف وتوجيه صاحب العمل أو المستفيد بحسب الأحوال.
هو قيام مكتب استقدام العمالة المساعدة باستقدام عامل مساعد محدد بالاسم من قبل صاحب العمل، ومن خارج قائمة العمالة المساعدة المسجلة لدى مكتب الاستقدام.
لصاحب العمل أن يضع العامل المساعد تحت فترة التجربة لمدة لا تتجاوز ستة أشهر من تاريخ تسلمه العمل.
تكاليف الاستقدام القصوى ثابتة ومحددة من قبل وزارة الموارد البشرية والتوطين مع حرص الصفوة على استقدام العاملات بأقل التكاليف مقارنة بالشركات الأخرى
يتحمل مكتب الاستقدام استبدال العامل المساعد أو أن يُرد لصاحب العمل كامل مبلغ الاستقدام أو جزء منه في حال حدوث إحدى الحالات أدناه:
– انعدام الكفاءة المهنية للعامل المساعد.
– عدم لياقة العامل المساعد الصحية.
– قيام العامل المساعد بإنهاء العقد، أو الانقطاع عن العمل “هروب” .
– عدم التزام مكتب الاستقدام بالشروط المتفق عليها مع صاحب العمل لاستقدام العامل المساعد. (توضيح: أي عدم توفير المكتب عامل مساعد وفقًا للمواصفات التي تم الاتفاق عليها مع صاحب العمل)
في حال قام صاحب العمل بإرجاع العامل المساعد دون سبب، ويكون لدى العامل المساعد الرغبة بالاستمرار في العمل.
يلتزم المكتب برد المبالغ إلى صاحب العمل خلال (14) يوم من تاريخ إعادة العامل المساعد إلى مكتب الاستقدام، أو الإبلاغ عن انقطاعه عن العمل لدى الجهات المختصة.